Aplias erfaring og kunnskap gir deg en enklere webhverdag. Bygd på et solid teknisk fundament lager vi nettløsninger du kan vokse med.

We are three people who would like to make it easier for indebted people to get out of debt. We believe that if you want people to change their behavior you should make it easy. PANQs aim is to remove barriers and simplify a complicated process which lead to many indebted people not getting out of their situation.  With the help of a digital tool PANQ will generate positive consequences for debtors, creditors as well as society in large.*Winner of Stockholms innovation scholarship 2017*  Hi there!PANQ consists of three dedicated people who would like to revolutionize debt collection and the way indebted people get out of debt. All of us have day jobs and PANQ is at the moment a side gig. Two of us are business majors and the third is a programmer. We are now looking to expand the team with a frontend-developer.

Matnyheter är en plattform där vi visar upp samtliga produktnyheter, vilka lanseras inom dagligvaruhandeln. Det finns nyhetstidningar och nyhetswebbsidor för inredning, sport, motor mfl. Matnyheter är nyhetssidan för produktlanseringar inom livsmedel.  Det lanseras mellan 1200-1600 produktnyheter varje år. Istället för att besöka respektive leverantörs hemsida för att se nya lanseringar samlas samtliga produktnyheter på ett o samma ställe.  Kategorindekningen följer branschstandard.

Adverr er eksperter i digital forretningsudvikling. Siden 2014 har vi hjulpet virksomheder med at navigere i det digitale landskab. Vi har en innovativ tilgang til at udvikle virksomheders forretning digitalt i overensstemmelse med deres overordnede forretningsstrategi.Ved at kombinere data og kreativitet sikrer vi den rigtige opbygning af din virksomheds digitale fundament, hvilket øger effekten af din digitale tilstedeværelse.

Karmakontot Gåvokort - först ut på den svenska marknaden med ett fysiskt och digitalt presentkort med 100 % välgörande ändamål. Det unika är att den som får gåvokortet själv väljer vart pengarna ska gå!  Vi lanserade vår webbshop i nov 2015 och har gjort säljrekord nästan varje månad jämfört med föregående år. Vi har vuxit organiskt och förbättrat vår tjänst. Idag är vi redo att växa och behöver stöd, både ekonomiskt och strategiskt för att nå ut till fler kunder, både privat och främst företag.     På Karmakontot jobbar vi med innovativa idéer för en bättre värld. Vi använder bland annat metoden Design Thinking för att samla våra idéer och arbeta mot gemensamma mål. Vi är tre drivna personer som inspirerar varandra och delar nyheter och innovationer inom hållbarhet och välgörenhet med varandra. Ta kontakt med oss om du också känner ett driv för att arbeta med sociala innovationer för en bättre värld. info@mittkarmakonto.se

Taskinn er et norsk selskap som er dedikert til å gjøre livet ditt enklere. Vi kobler folk som trenger å få en jobb gjort med andre som er villig til å gjøre denne jobben raskt, profesjonelt og med en vennlig holdning. Taskinn er en markedsplass hvor du kan finne folk til å gjøre dine daglige ærend til rimelige priser som er akseptable for deg.Du avtaler direkte med den Tasker som vil gjøre disse daglige gjøremålene, og det vil spare deg både tid og penger siden det ikke er noen mellommann.

Handleriet.no er en ny og uavhengig satsing på netthandel av mat og dagligvarer. Vi skal jobbe for å øke mangfoldet i dagligvarebransjen. I tillegg til å tilby gode priser på kjente merkevarer og dagligvarene du handler mest, vil Handleriet.no selge kvalitetsprodukter fra lokale produsenter, svenske dagligvarer og fersk fisk og kjøtt. Hos oss finner du også nettets største utvalg av frukt og grønnsaker.

Lapprador skal blive menneskets bedste ven. Vi prøver hver dag at bygge glæde gennem software.Det har pt. resulteret i skabelsen af verdens 3. største drukspil, en Mac-app der har været den mest indtjenende uddannelses-app i 40 lande, platformen zale der samler udsalg på tøj og meget andet.Fokus ligger fremadrettet på at gøre zale til den ultimative oplevelse for folk der elsker udsalg. Vi har pt samarbejder med Boozt, Kaufmann-koncernen (Quint, Kaufmann, Axel m.fl.), Stylepit og flere. Vuf! Lapprador skal blive menneskets bedste ven. Det bliver vi, forhåbentligt, ved at arbejde ud fra vores 3 værdier.#1 Vær en vovehalsVil man ændre noget i verden kræver det, at man sætter sig selv i risikable situationer. På grund af krybdyrhjernen har vi en hel naturlig tendens til at undgå farlige situationer. Denne frygt skal dog på ingen måde stoppe os, for ellers kommer vi aldrig til at udvikle os. Vil man ændre verden, bliver man nødt til at være en vovehals.#2 Hav maksimal betydningHvis man virkelig vil ændre noget, bliver man nødt til at pille ved fundamentet af det man vil ændre. Elon Musk kalder det “First Principles Thinking”, mens Lean bruger værktøjer som "5 whys". Vi prøver at handle mere end vi snakker, og have så stor betydning i de handlinger vi foretager os.#3 Bliv bedreHvis man bliver den bedste til at blive bedre, vil man på et eller andet tidspunkt overhale alle andre. I Lapprador har vi et kæmpe fokus på udvikling af os selv, så vi med større sandsynlighed kan opnå de ting vi gerne vil. Verdens 3. største drukspil blev til da en af os skulle blive bedre til at kode, mens zale er opbygget i kodesprog der både var optimale, men som folk også gerne ville lære. Læs mere om os på lapprador.com.

Hvor smarte kan vi bli med kunstig hukommelse og algoritmer? AI er god på de tingene vi er dårlige på, og motsatt. Prosessere enorme mengder data, finne mønstre og forutsi nye – alt i lysets hastighet. Perfekt for en AI. Umulig for et menneske. Derfor bygger vi en hukommelses-database. Den skal brukes til å lage verktøy som gir mennesker digitale superkrefter. Et slags lim for deg og framtiden. Et slags lim mellom alle og enhver. Et lim som vet alt, og som kan skille signalet fra støyen, hvert eneste sekund.

Konsulenthuset er først og fremst et Salgshus som spesialiserer seg på Telemarketing. Vi har et mål om å tilby de samme tjenesten som allerede er på markedet men til en bedre pris. Vi har idag en avtale som underleverandør hos en av Nordens største TV-distrubitører. Konsulenthuset ønsker videre vekst men trenger ytteligere midler.

PR og kommunikasjon er ingen vitenskap. En kommunikasjonsrådgivers viktigste verktøy er erfaring, opparbeidet kunnskap og gode nettverk. Dette besitter vi i Iteo Consulting.Iteo bistår oppdragsgivere nasjonalt og internasjonalt med å nå deres kortsiktig og langsiktig virksomhetsmål. Vi jobber for kunder vi er stolte av å representere og tar kun oppdrag som vi tror på. God relasjon mellom kunde og byrå er avgjørende for å skape de beste resultatene.Har vi først fått en kunde, gjør vi vårt ytterste for å beholde kundeforholdet. Svaret ligger i å levere bedre enn alle andre. Iteo Consulting gjør dette fordi: - Vi kjenner ditt bransjesegment- Vi kombinerer strategisk forståelse med operativ leveransekraft- Vi tilbyr et bredt tjenestespekter og kan hjelpe deg med alle dine kommunikasjonsbehov- Vi har erfaring og bransjekunnskap som gjør at vi raskt forstår dine problemstillinger – og kommer med gode løsninger- Vi kjenner alle sentrale teknologijournalister, og vet hva som skal til for å få deg på i mediene- Vi har effektive og dyktige konsulenter som sikrer høy avkastning på dine investeringer

Norsk: Målet vårt er å bidra til økt selvfølelse, selvstendighet og inkludering blant ulike grupper som faller utenfor i samfunnet. Vi jobber med å få flyktninger og ungdom i Oslo ut i arbeid, blant annet gjennom drift av ulike pop up-konsepter, som frisørsalonger og vannpipevogner.English: Our goal is to create work for refugees and youth in Oslo, for instance by letting them operate pop up concepts such as hair salons and shisha cafés. Through our work, we wish to increase self-esteem, independence and social inclusion.عربي: هدفنا هو المساهمة في مساعدة الاجئين والشباب من أبناء البلد بالاندماج بالمجتمع لتحفيز حس الاستقلاليه و اثبات الذات. نحن نعمل على توفير فرص عمل للشباب واللاجئين في أوسلو .من خلال مشاريع عمل متنقلة، مثال على ذلك صالونات حلاقة ومقاهي شيشة متنقلة

Vi på Gepant tycker det är viktigt att vi tar hand om vår nästa generation — våra ungdomar och vår miljö. Vårt mål är att uppfylla ungdomars dröm inom den aktivitet eller sport de brinner för genom att öka materialåtervinningen i Sverige. För oss är det viktigt att nästa generation får leva upp till sin dröm utan att det tar skada på vår miljö. För att uppnå detta arbetar vi allt från programmering,  internet av saker, marknadsföring, design och att ha riktigt skoj tillsammans! Joina oss idag!

Media-alan murroksesta puhutaan kaikkialla, mutta todelliset ratkaisut ovat harvassa. Rapport on alustapalvelu, joka ratkoo ennen näkemättömällä tavalla median suurinta ongelmaa eli sen rahoitusta. Rapportissa asiakkaista tulee suoraan sisällöntuottajien rahoittajia ja he julkaisevat rahoitusta vastaan journalistisia artikkeleja, kolumneja, podcasteja tai vaikka videoit. Rapport haluaa edistää positiivista media-alan murrosta ja olla pelastamassa journalismia klikkien ikeestä.

Tenk så mange passive jobbsøkere man går glipp av, - kandidater som veldig gjerne vil bytte jobb, men som ikke aktivt søker ny jobb. 8 av 10 jobbsøkere er nemlig passive!       “Prospectspotter har definitivt markedet med seg.” — Finansavisen IT, 12. juni 2017.   Med vår finnerlønnsbaserte søkemetode  og stadig voksende nettverk av anonyme tipsere, finner vi kandidater som tidligere har vært veldig vanskelige å få kontakt med.    Prospectspotter - Oslo - Stockholm  For ikke så altfor lenge siden... ...oppdaget vi at veldig mange bedrifter tilbyr finnerlønner til sine ansatte for tips som leder til nye talenter. Hvorfor ikke benytte samme finnerlønner eksternt og få tips fra veldig mange flere? Slik ble Prospectspotter født.   I dag jobber vi med finnerlønnen som vårt unike verktøy for å få tak i dyktige talenter som kanskje bare tenker litt på å bytte jobb, - akkurat de kandidatene som er veldig vanskelige for vanlige rekrutteringsbyråer å finne med tradisjonelle metoder. Passive jobbsøkere uttrykker gjerne sine jobbtanker og karriereønsker til sine nære venner, familie eller kollegaer innenfor sitt private nettverk.   Vår påstand bekreftes av flere undersøkelser, blant annet hos LinkedIn og Finn.no, som viser at opptil 8 av 10 jobbsøkere er passive. Utfordringen for disse passive jobbsøkerne er ofte tanken på lange prosesser, mye tidkrevende jobbsøking på nett, samt at de heller ikke vet hvem de bør eller kan kontakte i rekrutteringsbransjen.