Customer Success Intern

Salary Unpaid

Multi-billion dollar blue collar industry is facing a major labor shortage ----> At the same time 4.4 billion people are online ----> Treamer rethinks how the staffing industry works ----> Videopitch: https://youtu.be/GzusL5saTLI

Customer Success Intern startupiin

Kiinnostaako startup-maailma? Haluatko appiin töihin? Me halutaan meidän tiimissä tarjota tulevaisuuden tekijälle harjoittelupaikka!

TL;DR? Katso video: https://youtu.be/GzusL5saTLI

Treamer on suomalainen uuden ajan digitaalinen henkilöstöpalvelualan yritys. Treamerin joukkuetta yhdistää kiinnostus teknologian mahdollistamaan palvelukehitykseen sekä uuden työn tekemisen mallien luomiseen. Uskallamme unelmoida isosti, kääriä hihat ja tarttua lapion varteen. Treamerin keskeinen ajatus on auttaa ihmisiä ja yrityksiä kohti unelmiaan mahdollistamalla digitaalisesti kohtaamisia työn parissa. Perinteisistä henkilöstöpalveluista poiketen asiakas saa itse valita tekijän ja näkee suoraan sovelluksesta, kuka on tulossa, millä kokemuksella ja millaisia arvioita hän on saanut.

Meihin voit tutustua lisää https://www.treamer.com/yritys

Mitä tarjoamme?

Harjoittelun aikana pääset näkemään mitä kaikkea Treamerin sovelluksen takana tapahtuu - tutuiksi tulevat niin järjestelmiemme käyttö, Treamerin asiakkaiden tukeminen, kuin sovelluksen tuotekehityksessä avustaminen. Tulet tukemaan myyjiemme työskentelyä, tavoitteenasi osallistua osana tiimiä rakentamaan markkinoiden parasta käyttäjä- ja asiakaskokemusta Suomen #1 keikkatyöappissä! Saat laajan kuvan mitä kaikkea henkilöstöpalvelualalla olevan startupin arjessa tapahtuu ja mahdollisuuden vaikuttaa yrityksemme kehitykseen - sinun mielipiteesi ja ajatuksesi tulevana alan ammattilaisena ovat meille korvaamattomia!

Mitä toivomme?

Oletko rohkea, nälkäinen oppimaan uutta, etkä hätkähdä nopeaa tempoa ja muuttuvia tilanteita? Tämä paikka on sinulle! Startup -yrityksille tyypillistä on jatkuva kehitys (keskeneräisyyttä tulee sietää!) ja se, että asiat halutaan tehdä aina paremmin ja vähän eri lailla. Henkilöstöalan työ on tietysti työtä ihmisten parissa, joten ihmisistä tulisi myös tykätä. Tässä duunissa pärjää jos taittuu puhe ja kirjoittaminen sekä suomeksi että englanniksi. Tiimimme on kansainvälinen, joten oma “business” englanti vahvistuu väistämättä!

Tämä harjoittelu alkaa nopeasti, mieluiten jo elo/syyskuussa 2020, mutta aloitus on sovittavissa. Työpisteesi tulee sijaitsemaan Pohjoismaiden suurimmassa startup -keskuksessa Maria01:ssä Lapinlahdenkadulla. Harjoittelu on palkaton, mutta tarjoamme päivittäin kaffet ja lounaat sekä huonot läpät! Lisäksi huikea mahdollisuus kasvattaa verkostoasi mahtavien startup -tyyppien seurassa sekä työllistyä meille harjoittelusi jälkeen.

Miten haen?

Hae meille lähettämällä hakemus ja CV sähköpostilla. Lisätietoja saat minulta, yhteystietoni löydät alta!

Petra Harno

HR Operations Manager

Treamer Oy

+358 44 973 4000

For more information or questions please contact us at petra@treamer.com or phone number +35844 973 4000

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

See all 9 benefits

Working at
Treamer Oy

See company profile

TL;DR see our videopitch: https://youtu.be/GzusL5saTLI The multi-billion dollar blue collar industry is facing a major labor shortage. The traditional staffing services keep talking about employment mismatch but at the same time 4.4 billion people are online. Treamer is Helsinki based startup that turns the members of its app into on-demand workforce for casual jobs, empowering people to work when they want and businesses to find the help that they desperately need. We serve driven individuals and forward-thinking companies looking for immediate solutions to their need to either work or get work done. With the help of our latest funding, we are preparing to expand our business beyond the Finnish borders. “Modern people meet online. Staffing and recruiting services are strongly following this trend. Soon most of the employees will be available only online. We help both companies and employees reap the benefits of the phenomenon, such as speed, flexibility and transparency. With the COVID-19 crisis, the labor market has changed and the parties need new tools to prosper. Treamer platform offers equal opportunities for everyone to succeed.” [Treamer CEO Peter Sazonov] Our target is to be in 2025 the biggest platform employer in Europe. What We Do Is Who We Are - continue reading if interested to get an idea of our culture and values. Direct We are direct and fair; everyone should speak up, be heard, and feel welcome to give their 100%. Be their authentic selves. We are honest, even if it sometimes hurts, because it makes us better and stronger as a team. We must be transparent in all our actions and be a positive example to the rest of the world. Empowering Treamer is an engaged work community characterized by encouragement, support and care. We embrace diversity because inclusion provides better possibilities for all jobs and talent to meet. By fostering active presence, we can empower more people and change the world one individual at a time. Fast The speed of our operations has a direct link to our growth. Action and determination to work hard will be measured by our success. We act fast, but our moves are strategic and calculated. Rather than just responding to changes on the market, we anticipate and build scenarios for the future. We are a bunch of focused, driven people willing to outsmart the competition. Fearless Treamer is an engaged work community characterized by encouragement, support and care. We embrace diversity because inclusion provides better possibilities for all jobs and talent to meet. By fostering active presence, we can empower more people and change the world one individual at a time.

Perks and benefits

Working at Treamer Oy

Working at
Treamer Oy