Ainutlaatuinen kotiin ja hoivakoteihin toimitettava vanhuspalvelu. Lue lisää meistä mm: https://www.etlehti.fi/artikkeli/raha/papan-kohtalo-teki-mirkasta-yrittajan-yrityksesta-voi-ostaa-seuraa-vanhukselle

Haluatko olla mukana rakentamassa ainutlaatuista onnellisen vanhuuden palveluyritystä? Seurana Oy keskittyy oleelliseen, tuoden seuraa sekä hyvinvointia vanhuksille niin omaan kuin hoivakotiin. Yritys sai idean, kun sen perustaja Mirka Saarinen https://www.linkedin.com/in/mirkasaarinen/ etsi palvelua isoisälleen hoivakotiin, sitä löytämättä. Mirka halusi tuottaa merkityksellisyyden mahdollisimman monelle vanhukselle seuranpidon merkeissä, säännöllisesti, luotettavasti sekä omaiselle iloa tuoden. Meillä on aikaa. Seuralaisemme, eli säännöllistä seuraa tarjoavat työntekijämme ovat eläkeläisiä - myös heidän hyvinvointinsa kasvaa, kun saavat tehdä hyviä asioita vanhuksille, ja ennaltaehkäistä siten omaa yksinäisyyden tunnetta. 

Haemme mukaan Growth Hackeria vastaamaan Seuranan kasvusta ja digitaalisen asiakaskokemuksen parantamisesta. Ideaalilla hakijalla on halu tehdä merkityksellisiä työtehtäviä aivan uudenlaisen platformin kautta joka auttaa vanhusten hyvinvointia. Saat paljon vastuuta ja näet konkreettisesti työsi tulokset ensimmäisestä päivästä alkaen. Arvostamme myynnillistä ja itsenäistä otetta työhön sekä raikkaita ideoita. 

Tavoitteet ja edellytykset työtehtävään: 

Kehittää Seuranan myyntiä digitaalisissa kanavissa hyödyntäen markkinoinnin automaatiota ja hakukoneoptimointia

Markkinoinnin tuottavuuden ymmärtäminen ja myynnin kasvattaminen markkinointitoimenpiteiden avulla 

Sisällöntuotanto ja blogin ja www-sivujen ylläpitäminen 

Asiakaskokemuksen kehittäminen saadun palautteen perusteella 

Analytiikka, tuloksien seuranta, raportointi ja toiminnan kehittäminen niiden pohjalta

Ominaisuudet työtehtävään:

Tavoitteellinen

Analyyttinen

Idearikas

Startup –henki, halu voittaa haasteet ja kehittää ja oppia uutta

Digitaalisen markkinoinnin kokonaisuuden ymmärtäminen ja optimointitaidot

Inbound-markkinoinnin ymmärtäminen

Takana 1-3 vuotta työelämää, edessä huikeasti intoa, halua tehdä uutta ja nauttia työn tuloksista

Tarjoamme sinulle pienen ja pippurisen yrityksen, jonka missiona on onnellinen vanhuus. Jotta sen saavutamme, kasvatamme yhdessä kanssasi yritystä kohti valtakunnallista vanhushyvinvoinnin edelläkävijätoimijan asemaa. Työtehtävässä sinulla on todellakin mahdollisuus vaikuttaa toimintaamme, kasvuun ja olla mukana luomassa upea sydämellinen yrityskulttuuri. Tarjoamme avainroolia kasvumme takaamiseen ja mahdollisuuden olla mukana Seuranan tarinassa alkuaskelista asti. Palkkaus muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta sekä yrityksen osakeohjelmasta.

Laitathan hakemuksen viimeistään 30.5.2018. Työtehtävä täytetään sopivan kandidaatin löydyttyä. 

Lisätietoja työtehtävästä antaa Mirka Saarinen, perustaja, toimitusjohtaja, Seurana Oy, 040 555 3235, mirka.saarinen@seurana.fi