Countries
Industry
Startup stage
Startup size
Funding
Impact startup SDGs
Showing: 3493 filtered startups

dash.dk

Dash.dk er et dansk site, der indeholder artikler, step-by-step guides og nyheder om kryptovalutaen Dash, herunder om oprindelsen af Dash, dens egenskaber såvel som alle de guides og tips du har brug for såfremt du ønsker at handle og investere i Dash.  Kryptovaluta er stadig et ukendt område for mange danskere, og vores vision med dette nyhedsmedie er at sprede kendskab og viden herom til danskere, så interessen for Dash breder sig, ligesom vi guider dem der er interesseret i investering i Dash.

MusikMM.dk – Musikviden samlet ét sted.

MusikMM.dk er websitet hvor man kan finde alt musikviden alt sammen samlet samme sted. Find viden om musikinstrumenter og højtalere fra hele verden. Så i stedet for at lede mange steder, kan du slippe med kun at lede et sted. MusikMM - Musikviden for enhver. Derfor kan du i stedet for at lede flere steder, så kan du slippe med bare at søge et sted. MusikMM.dk - Musik for enhver.

Center for Kunst og Iværksætteri

Vi har ændret navn til Bloom Institute men vi laver det samme som vi hele tiden har gjort:Hjælper børn med at udfolde deres indre skabereFind os under den anden profil: Bloom InstituteDu kan også læse mere på www.bloom.institute eller på vores facebook profilVi er hele tiden på jagt efter interns så skriv til os!

MUST

MUST is a full-service agency with no pre-determined solutions and formats. We deliver the solutions towards what makes most sense for our clients' audience target group and has greatest influence on society. We've therefore delivered television series, video campaigns, websites, beach bars, chatbots, gourmet restaurants and buttons to fight boredom.Parallel with client work we develop a wide range of our own products. Among other things our own creative management platform Render.

Chainge

Chainge is an urban logistics company. We deliver products by electric cargo bikes, focused on 'last mile logistics.'  We specialise in the food and subscription sectors, however with our large bikes we can move many products within any industry. Our goal is to remove as many trucks and vans from the city as possible. We are growing fast, so committed individuals are always welcome to apply for driver and internship positions. Look out for our bikes around the city!

Boblberg

Boblberg er en borger-til-borger platform, der skaber fællesskaber. Borgere fra hele landet bruger Boblberg til at skabe nye relationer på baggrund af fælles interesser og oplevelser. På Boblberg kan man finde nye fællesskaber – eller skabe sine egne. En ’bobl’ på Boblberg er et billedligt udtryk for et opslag, hvori man skriver hvem eller hvad man ønsker. På Boblberg kan man søge nye venner/veninde, en løbe- eller træningsmakker, starte en madklub, blive frivillig eller finde en rejsemakker.

Tryghedsmærket.dk

Tryghedsmærket skaber en bro mellem forbrugeren og webshoppen. Det gør vi ved at certificere webshoppen, hvor vi med intelligent teknologi, løbenede holder øje med dem. Sammen med en række kriterier vi stiller op, står webshoppen stærkere overfor forbrugeren, og viser dem at det er et godt sted at handle. Samtidig hjælper vi med konflikt håndtering mellem kunderne, således en dårlig oplevelse bliver til en god, inden den havner som en dårlig bedømmelse med sådanne sites.

Home Connector

HC giver værdi til kunderne, ved at tilbyde en service i form af nem og sikker boligudlejning. De fleste kunder hos HC, både tidligere og nuværende har valgt samarbejdet grundet det høje serviceniveau og den komplette udlejningsaftale – hvor Home Connector som sagt står for alt for ekspedering af udlejers lejemål på diverse sites, fremvisninger, ind og udflyt samt alt administrativt arbejde der kunne følge med

Verdens bedste danske skole / Nordic Schools

Vi er en ambitiøs analog og digital start-up etableret af to erfarne skolekonsulenter og en digital serie-iværksætter fra København i 2016.  Vi har afholdt +300 oplæg og mødt +12.000 skolefolk i ind- og udland - bl.a. en TED Talk. Vi vil digitalisere og revolutionere kompetenceudviklingen i skoler i Danmark og verden. Vi udvikler pt. en digital platform, der samtænker analyse, data og en adaptiv tilgang til kompetenceudvikling.  Vi har brug for din hjælp til åbne endnu flere salgsvinduer både i Danmark og i Kina og USA.   Bag firmaet står: Casper Rongsted, 51 år, stifter og partner, læreruddannet skolekonsulent. Kasper Myding, 35 år, stifter og partner, cand.mag. i læring og forandringsprocesser, læreruddannet skolekonsulent, tidl. viceskoleleder. Kasper Hjorth, 43 år, partner, IT-iværksætter med omfattende, international erfaring.   Du kommer til at referere direkte til os alle tre i dit praktikforløb og kan dermed også se frem til at få værdifuld sparring fra os alle. Du skal ikke lave kaffe - det gør vi til dig!!

anna

Finding and hiring restaurant staff is can be frustrating and time consuming. Especially when high staff turnover makes this a priority all the time. To fix this we're building anna - the new hiring interface for the restaurant industry. anna gives restaurants easy access to their applicants and simplifies hiring so it becomes much less of a headache. We're backed by some amazing investors and have built a very talented (and fun!) team.

TurnIntoWeb.com

Create Fantastic Websites And Keep Your Brand In Safe Hands: Fully Responsive You don’t need any coding skills. All websites created through our platform are mobile friendly and fully responsive. E-Commerce Solution Grow your business. You can control every aspect of the design and make it easy to manage orders from customers. Blog Builder Make your dream an online reality. We offer you a wide range of exceptional templates, so you can create the blog you always wanted.

TimeJam

TimeJam gamifies time tracking by applying elements from social media and a lot of humor to make it a fun and a social activity to track time. TimeJam introduces the bot, TimeBotto, that roams on the company’s social networks (such as Slack), keeping score, celebrating and applauding the achievements of the team. Our bots are helping digital/creative/web agencies with a core business activity and at the same time supporting a strong company culture.

Reqruiting ApS

ReQruiting was founded with a focus on making recruiting more simple and helping companies attract better qualified candidates. ReQruiting is evolving the way companies recruit. Seamlessly and inexpensively, ReQruiting aims to give companies access to professional recruiting tools and processes, ensuring companies easier access to qualified candidates.The software provides advice and guidance and ensures companies easier access to qualified candidates.

Envavo A/S

Vi er en dansk startup i Aarhus, der udvikler innovativ consumer hardware til gamere og kontorfolk. Vores første produkt er Envavo Heatbuff, en kompakt infrarød varmer, der sætter gang i blodomløbet så man undgår kolde hænder ved computerbrug. Produktet forbedrer reaktionsevne, afhjælper museskader og giver en komfort der er langt højere end almindelige varmeblæsere. Vi er en ung og uformel arbejdsplads med plads til alle - især dem med skøre idéer! :-)

MinEjendom

MinEjendom is a new digital way of managing housing administration. We want people who live in housing cooperatives and condos to take back control of their property by enabling them to run operations digitally, on demand and (almost) by themselves. Today, housing administration is costly and in many ways inefficient, and residents pay large up-front fees that often do not match with the service provided. We have decided to break with conventional thinking and create a new better solution. Our team has a wide variety of skills, as we are a good mixture of developers, graphic designers and marketers. We share our daily routines and coffee maker with our parent company SCHØDT A/S. Together, we are convinced that we possess the right and necessary competencies to offer a product and service that will make property operations, communications and maintenance easier to deal with. Even for people without the professional qualifications to do so. So how do we get there? - We believe in agile workflows - We believe in having an open office, a flat organizational structure, and an informal and humorous atmosphere - We believe in working hard and doing the right things right without comprimising on finding joy in what we do - We believe that user experience is the key to succes