Tutkimusten mukaan, ainoastaan 12% suomalaisista ovat sitoutuneita työhönsä. Tämä on surullista. Työelämää ei muuteta lisäämällä työaikaa kuudella minuutilla vaan tekojen kautta yrityskulttuurilla ja paremmalla johtamisella. The Siqnificant Company on olemassa muuttaakseen tavan tehdä töitä ja yksi merkittävimmistä keinoista tähän on työntekijäymmärrys. Siksi syntyi Siqni, maailman ainoa työntekijäymmärryskysely.  Siqni-palvelumme avulla, asiakkaamme ymmärtävät mitkä ovat heidän työntekijöilleen merkityksellisimmät asiat ja he voivat johtaa organisaatioitaan paremmin. Näin he voivat tehdä juuri niitä oikeita tekoja, jotka tekevät kunkin työpaikasta entistä paremman, sellaisen, jossa ihmiset ovat liekeissä ja johon talentit haluavat töihin.