Wir suchen Verstärkung für unser Berliner Team. Deine Aufgabe ist es mit Menschen und Organisationen zu sprechen, die nach Wegen suchen ihre Kirche digital zu organisieren. Du wirst Teil unseres kleinen Teams im Herzen von Berlin, um gemeinsam eine der ältesten Institutionen der Welt zu verändern. Dich erwartet von Anfang an ein attraktives Gehalt und ein offenes internationales Team.

Über uns

Wir sind ein internationales Softwareunternehmen, gemeinsam verändern wir eine der ältesten Institutionen der Welt. 

Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Software, die Kirche dabei unterstützt, moderner zu arbeiten und mehr Menschen zu erreichen. 

Wir arbeiten mit +2.000 Kirchen in ganz Europa zusammen und suchen für den deutschsprachigen Markt eine(n) neue(n) Kollegen*in für unser Berliner Team.

Was dich erwartet

• Du nimmst proaktiv Kontakt mit potenziellen Kunden auf, lernst ihre Herausforderungen und Wünsche kennen und baust starke und langlebige Kundenbeziehungen auf. Der Kern des Vertriebs in ChurchDesk besteht darin, unseren Interessenten zu vermitteln, wie wir ihrer Organisation einen Mehrwert bieten können.

• Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus: Von der Identifizierung und Ansprache der Interessenten, über die Qualifizierung ihrer Bedürfnisse, der Strukturierung eines Prozesses bis hin zur abschließenden Aushandlung eines Vertrags. 

• Du wirst “multiple stakeholder” Entscheidungsprozesse steuern, indem du die Ziele deiner Interessenten kennenlernst, ChurchDesk demonstrierst und den Entscheidungsweg begleitest. Du wirst Einwände behandeln und Herausforderungen lösen, die während des Verkaufsprozesses auftreten. 

• Unsere Beratung findet in erster Linie per Telefon und Web-Konferenz statt. Gelegentlich werden auch Treffen vor Ort und Reisen für Veranstaltungen und Konferenzen durchgeführt.

Wie wir dich unterstützen

Die ersten 6 Monate 

• Du startest mit einem umfangreichen Onboarding-Programm und lernst unser System, interne Strukturen und Sales-Methodiken kennen. 

• Du lernst die Herausforderungen und Möglichkeiten, welche die Digitalisierung der Kirche bietet, kennen.

• Du baust deine eigene Pipeline auf und lernst, was es braucht, um erfolgreich zu sein.

6-12 Monate

• Intensives Training deiner Beratungsfähigkeiten und Erweiterung deiner Produkt- und Branchenkenntnisse

• Ein “Momentum” aufzubauen, um Ziele konsequent zu erreichen.

• Gemeinsam mit deinem Sales-Manager erarbeitest du einen “Development-Plan” 

Der ideale Kandidat

• Erfahrung mit “end-to-end sales cycles” unter Anwendung von “solution-selling techniques” hast.

• Erfahrung im Verkauf von SaaS und mit CRM Systemen hast (HubSpot oder Salesforce).

• Du sprichst gerne mit Menschen, hörst gut zu und scheust dich nicht, Fragen zu stellen, um die Situation deiner Kontakte zu verstehen.

• Du hast keine Angst davor, zum Telefon zu greifen, und lässt dich nicht durch eine Ablehnung entmutigen.

• Offenheit, um Feedback innerhalb deines Teams zu geben und zu erhalten.

• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Du fühlst dich sicher, am Telefon und von Angesicht zu Angesicht mit Menschen zu unterhalten und zu präsentieren.

Es ist ein Plus, wenn du...

• Die Kirche und ihre Stellung in der Gesellschaft verstehst 

Dein Arbeitsumfeld

• Ein Wettbewerbsfähiges Gehalt im Einklang mit der Unternehmensstrategie

• Internationale Arbeitskultur mit flacher Hierarchie und “Start-up-Vibe”

• Verantwortung von Anfang an

• Reisen innerhalb Europas, jährlicher gemeinsamer Skiurlaub und Sommerfest

• Wir konzentrieren uns auf deine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung mit monatlichen 1:1 mit deinem Manager und jährlichen Entwicklungsplänen.