Er du vores næste frontend superstar? Vi er et stærkt team, der leder efter en dygtig kollega - og vi vil elske at arbejde sammen med dig!

OM OS

Vi hjælper vores kunder med at bygge og lancere innovative digitale produkter og services, fra wireframe til platform – og vi har brug for endnu en passioneret person til at bære vores kunder sikkert ind i fremtiden!

Vores stack er overvejende baseret på React, React Native, DatoCMS, Shopify og Firebase. Vores arbejde er projektbaseret og strækker sig typisk over et sted mellem en måned og et halvt år. Vi er stærkt inspireret af agile udviklingsprincipper ("Agile Manifesto - 12 principles"). Eksempler på vores cases kan ses på www.kvalifik.dk.

Vi elsker at arbejde med ambitiøse virksomheder om at forvandle (nogengange vilde) idéer til virkelighed og skabe konkret digital innovation for NGO'er, startups og store virksomheder. Et udvalg af vores samarbejdspartnere inkluderer Mærsk, Mikkeller, DSB, TV 2 og Børns Vilkår.

Vi leder efter den helt rigtige frontender med start første juni (evt. før) - og vi håber det er dig!

KOMPETENCER OG HVEM DU ER

Du er den vi søger, hvis du:

• Er en erfaren frontend-udvikler (+2 år)

• Har erfaring med at arbejde i et professionelt miljø med fokus på kundekritiske produkter og services

• Har et indgående kendskab til JavaScript (gerne også TypeScript)

• Elsker at arbejde med React (eller React Native). Kendskab til yderligere frameworks og teknologier er et plus

• Har et godt øje for design (vi elsker at lave smukke produkter). Du kan se dit arbejde fra slutbrugerens perspektiv og forvandle produktkrav til funktionalitet

• Du er passioneret omkring teknologi og elsker at prøve nye ting

Det er et plus hvis du også:

• Forstår CI / CD koncepter

• Har erfaring med JAMStack

• Har erfaring med Firebase

• Har erfaring med GraphQL

• Har erfaring med value testing og relevant JS testing suiter.

Mere om dig:

Du er åben for nye idéer, har en positiv attitude og elsker at arbejde i teams. Vi er alle en del af at forme og vedligeholde en fed kultur og vi sætter stor pris på social engagement og imødekommenhed.

Vi forventer at du kan varetage frihed under ansvar, gennem selvlederskab, eller med andre ord at du har en god selvindsigt, ærlighed, viden og disciplin. Vi går ikke ind for micromanagement, hvilket betyder at det er vigtigt at du selv kan tilrettelægge dit arbejde. Du tager ansvar, spørger om hjælp når du har behovet og er ikke bange for at hjælpe vores junior programmører, hvis de skulle få brug for en hjælpende hånd.

Du har måske/måske ikke en universitetsuddannelse. Ligegyldigt hvad, har du flere års erfaring, ophængt på konkrete eksempler eller cases. Vi elsker rå talent og dyb passion, kombineret med godt teamplay.

VORES KULTUR OG HVAD VI TILBYDER DIG

• Et sjovt og professionelt arbejdsmiljø, hvor alle bliver værdsat og anerkendt. I Kvalifik holder vi meget af dem vi arbejder sammen med og ser ikke på vores kollegaer som udelukkende ressourcer, men som individer. Vi high-fiver meget (dog på standby grundet COVID-19!), har en fremragende fredagsbar og slutter alle vores mandagsmøder af med fællessang

• En flad organisationsstruktur med få formelle procedurer

• Mulighed for at vokse med dit arbejde, på en måde der stemmer overens med dine ambitioner

• Høj professionalitet i vores leverencer, med en uformel tone hvor der er plads til at lege

• Muligheder og værktøjer for at skubbe til grænserne i forhold til stack og kompetenceudvikling

• En kultur med en entreprenant hackermentalitet. Vi går hurtigt fra idé til handling

• Lækkert nyt kontor, der inkluderer plads til yoga/meditation, middagslur, virtual reality og bad Vi har også en masse spændende ting på hylderne, såsom LEGO, fidget cubes og andre skøre ting

• Højkvalitets catering, som inkluderer vegetariske og veganske muligheder, snacks, drinks og alt det der jazz

• En konkurrencedygtig løn, samt firmatelefon og computer

INTERESSERET?

Hvis du vil vide mere kan du altid tjekke kvalifik.dk ud, samt skrive eller ringe.

Forventet rekrutteringsproces:

1. Send en motiveret ansøgning + CV til August gennem The Hub, 2) uformelt møde, 3) Dine kompetencer testes, eks. gennem code-review, 4) Andet møde med vores Lead Developer & Partner, 5) Velkommen!

Vi holder løbende samtaler indtil vi finder personen. Er det dig?