Heylink er et hurtigt voksende start-up, der har udviklet en teknologi, der skal hjælpe digitale medier med at kapitalisere på deres udgående linktrafik. Vi har i løbet af 2019 leveret mere end tre millioner kommercielle kliks, der har genereret +85 MDKK i omsætning hos webshops, og modtog i slutningen af året en større investering, der skal hjælpe os med at vækste i nye markeder samt forbedre teknologien – 2020 bliver dermed året, hvor vi for alvor skal sætte tempo på udviklingen.

Vi leder efter en ”Digital designer”, som er motiveret for at hjælpe Heylink med at videreudvikle platformen, således den bliver mere brugervenlig og nemmere at tilgå af vores brugere.

Heylink er på en spændende udviklingsrejse, og vi har netop rejst kapital til at løfte platformen op på et nyt niveau samt udvide ind i nye markeder.

Hos Heylink vægter vi høj faglighed på niveau med en god og afslappet arbejdskultur, hvor man har mulighed for at komme med ideer, sparre med kolleger, fejre de små, som store sejre og være sammen som et kontor.

Kontoret ulmer af arbejdsomme kolleger, som alle gør sit for, at Heylink bliver de dygtigste indenfor branchen i hele Norden.

Vi søger i første omgang en digital designer på deltid, som skal indgå i et mindre team, der arbejder fokusereret på at løbende at optimere platformen.

Arbejdsopgaver:

Du kommer til at arbejde med webdesign, hvor der vil være stort fokus på UX, og arbejdsopgaverne vil bl.a. inkludere: 

• Designe og udvikle wireframes

• Optimere eksisterende UI

• Udvikle og teste nye designideer

Denne stilling er for dig, som trives i et startup-miljø, der er indstillet på at være en central del af udviklingen af Heylink, og får lov til at sætte sit præg på stillingen.

Du motiveres af en hverdag, som består af ambitiøse diskussioner, men også hvor der er plads til de uformelle snakke over en omgang Playstation.

Krav:

• Har erfaring med UI, UX og best practice indenfor webdesign

• Ekspert i enten Photoshop eller Sketch

• Behersker engelsk i tale og skriftligt 

Arbejdstid:

Ca. 15-20 timer om ugen. Tiltrædelse snarest muligt. 

Det vil blive betragtet som en fordel, hvis du kan fremvise bevis i form af f.eks. egne projekter, eller freelancearbejde.

For recruiters:

We are doing this hire in-house, and are therefore not seeking any help from external recruiters.